Allt du behöver veta om P-45-formulär

Vad är ett P45-formulär?
En P45 är ett officiellt HMRC-dokument som ges till dig när du lämnar ett jobb. Den innehåller information om dina totala inkomster och den skatt du har betalat under det aktuella beskattningsåret fram till ditt avgångsdatum.

Varför behöver jag en P45?
Tre huvudsakliga skäl:

1. Det säkerställer att din nya arbetsgivare drar av rätt mängd inkomstskatt.
   
2. Det hjälper dig att göra anspråk på eventuell överbetald skatt.
   
3. Det ger korrekta skatteuppgifter för förmåner, pensionsavgifter eller självskattning.

Hur får jag min P45?
Din arbetsgivare måste ge dig en P45 efter att din anställning upphör. Det tillhandahålls vanligtvis elektroniskt eller i pappersformat. Om du tappar bort den kan du inte få en dubblett från HMRC, men din arbetsgivare kan tillhandahålla en ersättningskopia.

Vilken information finns på en P45?

• Dina personuppgifter (namn, NI-nummer, skattekod).
  
• Din lön och skatt hittills under innevarande beskattningsår.
  
• Arbetsgivaruppgifter och PAYE-referens.
  
• Avresedatum.

Vem får en P45?
Alla anställda som lämnar ett jobb, oavsett om de börjar på nytt eller inte.

När behöver jag inte en P45?
Om du bor hos samma arbetsgivare eller flyttar till ett andra jobb utan att lämna ditt första får du ingen P45 – du fyller i en startchecklista istället för den nya rollen.

När utfärdas ett P45-formulär?
Den måste ges till dig på eller före din sista avlöningsdag.

Var skickar jag in min P45?
Om du börjar ett nytt jobb, ge delarna 2 och 3 av din P45 till din nya arbetsgivare. Om du gör anspråk på Arbetssökandes bidrag eller andra förmåner, skicka in det till Jobcentre Plus.

Hur undertecknar jag ett P45-formulär online?
Du "signerar" vanligtvis inte en P45 - den genereras och signeras av din arbetsgivare. Om du får en digital version, förvara den säkert och vidarebefordra den till din nya arbetsgivare på ett säkert sätt.

Hur lång tid har en arbetsgivare på sig att utfärda en P45 UK?
En arbetsgivare måste tillhandahålla din P45 på eller före din sista lönedag efter att du lämnat ditt jobb. Den kan ges ut i pappersformat eller elektroniskt format.