Remplissez le formulaire I-129 : Pétition pour un travailleur non

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Tout ce que vous devez savoir sur le formulaire I-129

Qu'est-ce que le formulaire I-129 ?
Le formulaire I-129 est la principale demande d'emploi utilisée par les employeurs pour amener des travailleurs qualifiés, des travailleurs saisonniers, des artistes, des cadres ou des travailleurs spécialisés aux États-Unis. Il établit la relation employeur-employé et fournit la preuve que le travailleur étranger est admissible dans la catégorie de visa demandée.

Qui doit déposer le formulaire I-129 ?

Employeurs américains embaucher des ressortissants étrangers dans le cadre de programmes de visa de non-immigrant.
Agents représentant plusieurs employeurs pour certaines catégories (comme les artistes interprètes).
Employeurs cherchant à prolonger, modifier ou changer le statut d’un travailleur aux États-Unis

Catégories de visa couvertes par l'I-129

H-1B: Professions spécialisées, chercheurs du DOD, mannequins.
H-2A / H-2B: Travailleurs temporaires agricoles et non agricoles.
L-1: Personnes transférées au sein de l'entreprise (cadres, managers, personnel spécialisé).
O-1 / O-2: Des individus dotés de capacités extraordinaires et leur personnel de soutien.
P-1 / P-2 / P-3: Athlètes, artistes, artistes et artistes culturellement uniques.
Q-1: Les participants au programme d'échange culturel.

Quand faut-il déposer ?

Les employeurs peuvent soumettre le formulaire I-129 jusqu'à 6 mois avant la date de début d'emploi demandée.
Pour Pétitions portant sur le plafond H-1B, le dépôt commence 1er avril pour un début d'emploi 1er octobre de cette année-là.
Les prolongations ou les modifications doivent être déposées avant l’expiration du séjour autorisé en cours.

Quelles informations faut-il ?

Coordonnées de l'employeur (EIN, adresse professionnelle, contact).
Informations personnelles et d'immigration du travailleur.
Titre de poste proposé, fonctions, salaires et dates d'emploi.
Preuves à l’appui telles que les certifications de travail, les contrats, les itinéraires ou les documents organisationnels selon le type de visa.

Pourquoi le formulaire I-129 est-il important ?
Sans l'approbation I-129 de l'USCIS, un ressortissant étranger ne peut légalement commencer à travailler aux États-Unis dans la plupart des catégories de visas de travail temporaire. Il s'agit de la première étape avant l'obtention d'un visa dans un consulat américain ou avant un changement de statut aux États-Unis.

Temps de traitement

Typiquement 2 à 8 mois, en fonction de la catégorie de visa et de la charge de travail.
Traitement des primes (formulaire I-907) est disponible pour de nombreuses catégories, garantissant une décision dans 15 jours calendaires.

Questions fréquemment posées

Processus simple en 3 étapes

1. Remplir le formulaire

Remplissez vos détails et informations, ajoutez une date et personnalisez selon vos besoins

2. Ajouter votre signature

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Ce que disent nos utilisateurs

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H-2A / H-2B: Travailleurs temporaires agricoles et non agricoles.

L-1: Personnes transférées au sein de l'entreprise (cadres, managers, personnel spécialisé).

O-1 / O-2: Des individus dotés de capacités extraordinaires et leur personnel de soutien.

P-1 / P-2 / P-3: Athlètes, artistes, artistes et artistes culturellement uniques.

Q-1: Les participants au programme d'échange culturel.

Quand faut-il déposer ?

Les employeurs peuvent soumettre le formulaire I-129 jusqu'à 6 mois avant la date de début d'emploi demandée.

Pour Pétitions portant sur le plafond H-1B, le dépôt commence 1er avril pour un début d'emploi 1er octobre de cette année-là.

Les prolongations ou les modifications doivent être déposées avant l’expiration du séjour autorisé en cours.

Quelles informations faut-il ?

Coordonnées de l'employeur (EIN, adresse professionnelle, contact).

Informations personnelles et d'immigration du travailleur.

Titre de poste proposé, fonctions, salaires et dates d'emploi.

Preuves à l’appui telles que les certifications de travail, les contrats, les itinéraires ou les documents organisationnels selon le type de visa.

Temps de traitement

Typiquement 2 à 8 mois, en fonction de la catégorie de visa et de la charge de travail.

Traitement des primes (formulaire I-907) est disponible pour de nombreuses catégories, garantissant une décision dans 15 jours calendaires.

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Questions fréquemment posées

Combien de temps à l’avance puis-je déposer ?

Dois-je déposer le I-129 pour les extensions ?

Le traitement premium est-il disponible ?

L'approbation garantit-elle un visa ?

Processus simple en 3 étapes

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Combien de temps à l’avance puis-je déposer ?

Dois-je déposer le I-129 pour les extensions ?

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