Dak kollu li trid tkun taf dwar a Mudell ta' Ittra ta' Riżenja

X'inhi Ittra ta' Riżenja?

Ittra ta' riżenja hija avviż uffiċjali sottomess minn impjegat biex jinforma lil min iħaddmu bid-deċiżjoni tiegħu li jħalli l-kumpanija. Isservi bħala rekord bil-miktub tar-riżenja u jipprovdi ċarezza dwar l-aħħar jum tax-xogħol u l-proċess ta’ transizzjoni.

Min Għandu Jikteb Mudell ta' Ittra ta' Riżenja?

• Impjegati li jħallu xogħol volontarjament, kemm jekk għal opportunità ġdida jew għal raġunijiet personali.
• Impjegati b'kuntratt li jlestu jew jispiċċaw mandat kmieni.
• Professjonisti li jirriżenjaw minn pożizzjonijiet maniġerjali jew fit-tul biex jiżguraw handover bla xkiel.

Meta Tissottometti Mudell ta' Ittra ta' Riżenja?

Għandek tissottometti l-ittra tar-riżenja tiegħek mill-inqas ġimagħtejn qabel l-aħħar jum tax-xogħol tiegħek, sakemm il-kuntratt tax-xogħol tiegħek ma jispeċifikax perjodu itwal ta' avviż. Eżekuttivi jew rwoli speċjalizzati jistgħu jeħtieġu avviż sa xahar.

Informazzjoni Ewlenija biex Inkludi fl-Ittra tar-Riżenja:

• Ismek, it-titlu tal-pożizzjoni, u d-dipartiment tiegħek
• Data tas-sottomissjoni u l-aħħar jum tax-xogħol
• Dikjarazzjoni ta' ri]enja u apprezzament
• Offerta biex tassisti fit-tranżizzjoni
• L-informazzjoni ta' kuntatt personali tiegħek (email u numru tat-telefon)

Għaliex hija Importanti Ittra ta' Riżenja?

Ittra ta' riżenja turi professjonaliżmu u rispett lejn min iħaddmek. Joħloq rekord bil-miktub tal-intenzjoni tiegħek li titlaq, jipprevjeni nuqqas ta 'ftehim, u jippreserva relazzjoni pożittiva għal referenzi futuri.

Kif Tikteb Mudell ta' Ittra ta' Riżenja

1. Niżżel mudell minn Zendocs.
2. Ibda b'tislima edukata indirizzata lill-maniġer tiegħek.
3. Iddikjara l-intenzjoni tiegħek li tirriżenja u inkludi l-aħħar jum tax-xogħol tiegħek.
4. Esprimi gratitudni għall-esperjenza miksuba waqt l-impjieg tiegħek.
5. Offri għajnuna b'taħriġ jew transizzjoni.
6. Tispiċċa b'għeluq professjonali u l-firma tiegħek.

Noti ta' Ipproċessar

Wara li tissottometti l-ittra tar-riżenja tiegħek, ikkonferma r-rikonoxximent mal-maniġer jew id-dipartiment tal-HR tiegħek. Tista' wkoll tkun mitlub tattendi intervista tal-ħruġ jew tirritorna l-proprjetà tal-kumpanija qabel l-aħħar jum tiegħek.