จดหมายเลิกจ้างเป็นประกาศอย่างเป็นทางการที่แจ้งให้พนักงานทราบว่าตำแหน่งงานของตนกำลังถูกยกเลิก โดยทำหน้าที่เป็นหลักฐานเป็นลายลักษณ์อักษรของการตัดสินใจและสรุปข้อมูลที่เกี่ยวข้องทั้งหมดเกี่ยวกับการสิ้นสุดการจ้างงาน
ควรมีการออกหนังสือเลิกจ้าง เมื่อถึงเวลาเลิกจ้าง หรือ ตามมาทันที การประชุมเลิกจ้าง ให้พนักงานทราบถึงวันทำงานสุดท้ายและเหตุผลในการเลิกจ้าง
จดหมายเลิกจ้างให้ความคุ้มครองทางกฎหมายโดยจัดทำเอกสารการแยกเป็นลายลักษณ์อักษร ช่วยให้มั่นใจในความชัดเจนเกี่ยวกับสิทธิขั้นสุดท้าย ป้องกันความเข้าใจผิด และแสดงให้เห็นถึงการปฏิบัติตามขั้นตอนการเลิกจ้างที่เป็นธรรม
นายจ้างควรเก็บสำเนาจดหมายที่ลงนามไว้อย่างน้อย 12 เดือน หรือนานกว่านั้นขึ้นอยู่กับข้อกำหนดการเก็บบันทึกของเขตอำนาจศาล
1. กรอกแบบฟอร์ม
กรอกรายละเอียดและข้อมูลของคุณ เพิ่มวันที่และปรับแต่งตามต้องการ
2. เพิ่มลายเซ็นของคุณ
เพิ่มลายเซ็นที่มีผลผูกพันทางกฎหมายโดยการวาด อัปโหลด หรือพิมพ์
3. ดาวน์โหลดหรือแบ่งปัน
แบบฟอร์มของคุณพร้อมแล้ว ดาวน์โหลด แบ่งปันลิงก์ หรือส่งทางอีเมลทันที