Alt du behøver at vide om P-45-formularer

Hvad er en P45-formular?
En P45 er et officielt HMRC-dokument, der gives til dig, når du forlader et job. Den indeholder oplysninger om din samlede indtjening og den skat, du har betalt i det aktuelle skatteår frem til din afrejsedato.

Hvorfor har jeg brug for en P45?
Tre hovedårsager:

1. Det sikrer, at din nye arbejdsgiver trækker det rigtige beløb i indkomstskat.
   
2. Det hjælper dig med at kræve for meget betalt skat.
   
3. Det giver nøjagtige skatteregistre for ydelser, pensionsbidrag eller selvansættelse.

Hvordan får jeg min P45?
Din arbejdsgiver skal give dig en P45, efter din ansættelse ophører. Det leveres typisk elektronisk eller i papirformat. Hvis du mister det, kan du ikke få et duplikat fra HMRC, men din arbejdsgiver kan levere en erstatningskopi.

Hvilke oplysninger er der på en P45?

• Dine personlige oplysninger (navn, NI-nummer, skattekode).
  
• Din løn og skat til dato i indeværende skatteår.
  
• Arbejdsgiveroplysninger og PAYE-reference.
  
• Afrejsedato.

Hvem får en P45?
Enhver medarbejder, der forlader et job, uanset om de starter et nyt eller ej.

Hvornår har jeg ikke brug for en P45?
Hvis du bliver hos den samme arbejdsgiver eller flytter til et andet job uden at forlade dit første, får du ikke en P45 – du vil i stedet udfylde en startercheckliste for den nye rolle.

Hvornår udstedes en P45-formular?
Den skal gives til dig på eller før din sidste lønningsdag.

Hvor indsender jeg min P45?
Hvis du starter et nyt job, så giv del 2 og 3 af din P45 til din nye arbejdsgiver. Hvis du gør krav på Jobsøgende Godtgørelse eller andre ydelser, skal du indsende det til Jobcentre Plus.

Hvordan underskriver jeg en P45-formular online?
Du "underskriver" normalt ikke en P45 - den er genereret og underskrevet af din arbejdsgiver. Hvis du modtager en digital version, skal du opbevare den sikkert og videresende den sikkert til din nye arbejdsgiver.

Hvor lang tid har en arbejdsgiver til at udstede en P45 UK?
En arbejdsgiver skal give din P45 på eller før din sidste lønningsdag, efter du forlader dit job. Det kan udgives i papir- eller elektronisk format.