A munkaviszony megszüntetésére vonatkozó levél egy hivatalos értesítés, amely tájékoztatja a munkavállalót, hogy állása megszűnik. A határozat írásos bizonyítékaként szolgál, és felvázol minden lényeges információt a munkaviszony megszűnésével kapcsolatban.
Felmondó levelet kell kiállítani az elbocsátáskor vagy azonnal követi záró értekezlet. Feljegyzést készít a munkavállalónak az utolsó munkaidőről és a felmondás okairól.
A felmondó levél a különválás írásbeli dokumentálásával nyújt jogvédelmet. Biztosítja a végleges jogosultságok egyértelműségét, megelőzi a félreértéseket, és bizonyítja a tisztességes elbocsátási eljárások betartását.
A munkáltatóknak meg kell őrizniük a levél egy aláírt példányát legalább egy ideig 12 hónap vagy hosszabb az illetékes nyilvántartási követelményektől függően.
1. Töltse ki az űrlapot
Töltse ki adatait és információit, adjon hozzá dátumot és szabja testre szükség szerint
2. Add hozzá az aláírásod
Adjon hozzá jogilag kötelező aláírást rajzolással, feltöltéssel vagy gépelésssel
3. Töltse le vagy ossza meg
Az űrlap kész, töltse le, ossza meg a linket vagy küldje el emailben azonnal