Minden, amit a Korlátolt Felelősségű Társaság (LLC) működési szerződéséről tudni kell
Mi az LLC működési szerződés?
Az LLC működési megállapodása a Korlátolt Felelősségű Társaság tagjai (tulajdonosai) közötti irányadó szerződés. Meghatározza, hogyan működik az üzlet, hogyan osztják fel a nyereséget és a veszteséget, és mi történik, ha egy tag kilép, vagy új tagok csatlakoznak.
Kinek van szüksége LLC működési szerződésre?
- Egytagú LLC-k, amelyek a személyes és az üzleti vagyon jogi szétválasztására törekszenek
- Többtagú LLC-k, amelyek meg akarják határozni a tulajdonosi jogokat és a szavazati jogot
- Olyan államokban regisztráló vállalkozások, amelyek jogilag működési szerződést igényelnek (pl. Kalifornia, New York, Delaware)
Mikor kell létrehozni?
- Ideális esetben az LLC megalakulása után azonnal megszövegezik és aláírják
- Frissíteni kell, ha a tulajdonosi szerkezet, a tőkebefizetések vagy az irányítási feltételek megváltoznak
A kulcsfontosságú információkat tartalmazza
- LLC neve és fő üzleti címe
- Tagnevek, tőkebefizetések és tulajdoni hányad
- Szavazati jogok és döntéshozatali folyamatok
- Az eredmény felosztásának szabályai
- Vezetési struktúra (tag által irányított vs. menedzser által irányított)
- A tagok hozzáadásának vagy eltávolításának eljárásai
- Feloszlatási feltételek és kilépési eljárások
Miért fontos az LLC működési szerződés?
- Védi a személyes felelősséget az LLC jogi szétválásának megerősítésével
- Egyértelmű szabályok meghatározásával megelőzi a belső vitákat
- Segít a bankoknak és a befektetőknek ellenőrizni a vállalat legitimitását
- Biztosítja az állami követelményeknek való megfelelést és támogatja az üzletmenet folytonosságát
LLC működési szerződés létrehozása
- Gyűjtsd össze a tagok adatait és a tulajdonosi szerkezetet
- Vázlatos kezelési és szavazási szabályok
- Határozza meg a pénzügyi megállapodásokat és az elosztásokat
- Felülvizsgálat egy üzleti ügyvéddel (ajánlott)
- Írja alá és őrizze meg a másolatokat minden tag számára
Jegyzetek feldolgozása
Az LLC működési megállapodása a vállalat belső dokumentuma, és az nincs iktatva az állammal. Ezt azonban nyilván kell tartani, és frissíteni kell, ha jelentős vállalati változások következnek be.
