Աշխատանքի դադարեցման նամակը պաշտոնական ծանուցում է, որը տեղեկացնում է աշխատողին, որ իրենց պաշտոնը դադարեցվում է: Այն ծառայում է որպես որոշման գրավոր ապացույց և ուրվագծում է աշխատանքի ավարտի վերաբերյալ բոլոր համապատասխան տեղեկությունները:
Պետք է տրվի դադարեցման նամակ աշխատանքից ազատվելու պահին կամ անմիջապես հաջորդում է դադարեցման հանդիպում. Այն աշխատողին տրամադրում է վերջին աշխատանքային ամսաթվի և դադարեցման պատճառների մասին գրառում:
Դադարեցման նամակը իրավական պաշտպանություն է ապահովում՝ փաստաթղթավորելով բաժանումը գրավոր: Այն ապահովում է վերջնական իրավունքների վերաբերյալ հստակություն, կանխում է թյուրիմացությունները և ցույց է տալիս համապատասխանությունը աշխատանքից ազատման արդար ընթացակարգերին:
Գործատուները պետք է առնվազն պահեն նամակի ստորագրված պատճենը 12 ամիս կամ ավելի երկար՝ կախված հաշվառման իրավասության պահանջներից:
1. Լրացրեք ձևը
Լրացրեք ձեր մանրամասները և տեղեկությունները, ավելացրեք ամսաթիվ և անհրաժեշտության դեպքում հարմարեցրեք
2. Ավելացրու քո ստորագրությունը
Ավելացրեք իրավաբանորեն պարտադիր ստորագրություն՝ նկարելով, վերբեռնելով կամ մուտքագրելով
3. Ներբեռնել կամ կիսվել
Ձեր ձևը պատրաստ է, ներբեռնեք, կիսվեք հղումով կամ ուղարկեք էլ. փոստով անմիջապես